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年下の彼を好きになった!?職場の後輩への片思いを実らせるには?

職場で年下の後輩のことを好きになってしまった。
でも相手はあくまでも自分に対して先輩として接してくるし、自分にとっても相手はあくまでも職場の後輩。

でもこの関係をどうにか発展させたい。
そんなとき、どうしたらいいのでしょうか?
いくつか、関係を発展させるためのテクニックをご紹介したいと思います。

彼への評価を一緒に喜ぶ

先輩、もしくは上司としての立場を使って、彼へのさりげないアプローチをする方法です。
彼が受け持っている仕事が無事に終わったときや、周りから評価をされたときなどに、「よかったね、おつかれさま」と、笑顔で声をかけましょう。
自分への評価を一緒に喜んでくれるというのは、彼にとってもうれしいことです。距離を縮めてゆくきっかけに。

男性は褒められること、認められることで自尊心を満たします。
好きな男性をどんどん褒めてあげると好意を持ってもらえますよ。
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彼だけにこっそり差し入れをする

帰り際や、お昼休憩など、他の人の目がないところでこっそり彼だけに差し入れをしてみましょう。
「最近がんばっているから」とか「昨日は大変そうだったから」と、ちゃんと見てるよっていう言葉も添えて。
あげるものはなんでもないお菓子や飲み物くらいで大丈夫。

一緒に帰るタイミングをさぐる

社内だけではやっぱりコミュニケーションに限界がありますよね。
ですから、一緒に帰れるタイミングをさりげなくさぐっておきましょう。

最初はただおなじ帰り道を一緒に帰るだけ。
何度かそういう機会ができたら、思い切ってご飯に誘ってみましょう。

時間が遅ければ軽い飲みでもOK。
そこまでたどり着ければ、関係が進展するのも時間の問題ですね。

おわりに

いかがでしたか?
年上だから先輩だからと遠慮していてはもったいないです!
むしろその立場をうまく利用して、上手に距離を縮めていきましょうね。



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